Hiện nay với nhu cầu ngày càng cao từ thị trường Nhật, số lượng các kỹ sư phần mềm sang Nhật làm việc ngày một tăng lên. Các công ty tại Nhật có nhu cầu về Kỹ sự IT Việt Nam sang sống và làm việc tại Nhật cũng ngày một nhiều. Tuy nhiên ngay cả trong số những kỹ sư đang làm việc trực tiếp tại Nhật thì cũng phân chia thành hai loại mà không phải ai cũng hiểu rõ được sự khác biệt của 2 loại này

1. Kỹ Sư IT thuần: Kỹ sư IT sang làm việc trực tiếp với công ty Nhật và chỉ với các member của công ty Nhật, không có liên quan đến Việt Nam. Họ làm việc trực tiếp với các thành viên bên Nhật, chịu sự quản lý của họ.

 Các kỹ năng cần thiết:

+ Khả năng kỹ thuật

+ Khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật, (tiếng Anh là một lợi thế, rất hiếm công ty tuyển nhân viên kém tiếng Nhật) + Nắm vững quy trình, cách nghĩ, cách làm việc của Nhật, của công ty đang làm.

2. Kỹ Sư cấu nối: Là những kỹ sư IT mà làm việc với cả Team ở Nhật và team offshore ở Việt Nam. Chịu trách nhiệm làm trung gian, cầu nối đảm bảo cho công việc, giao tiếp giữa hai bên được diễn ra trôi chảy một cách nhanh nhất có thể.

 Các kỹ năng cần thiết:

+ Khả năng kỹ thuật

+ Khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật.

+ Nắm vững quy trình, cách nghĩ, cách làm việc của Nhật, của công ty đang làm.

+ Phải thấu hiểu văn hóa, cách làm việc, quy trình làm việc của team offshore tại Việt Nam và phải luôn tâm niệm, coi team offshore là những đồng đội, là người nhà, là quân ta để cùng nhau phấn đấu làm tốt dự án cho khách hàng.

+ Phải có kỹ năng quản lý

+ Phải có khả năng đàm phán không chỉ với khách hàng Nhật mà còn với cả Team Offshore

+ Có khả năng review tài liệu, design, kết quả test…

+ Có khả năng phân tích, tìm hiểu vấn đề, đặt câu hỏi một cách tốt, rõ rang, mạch lạc. Khả năng tạo tài liệu Basic design, Detail Design để support các vấn đề hỏi đáp, trao đổi giữa hai bên.

+ Phải có khả năng cũng như kinh nghiệm coding, fix bug, hiểu hệ thống để sẵn sàng support hotfix khi có vấn đề gấp xảy ra.

+ Nếu năng lực tốt thì bạn không nhất thiết phải ngồi tại Nhật mà có thể ngồi tại Việt Nam cũng vẫn làm kỹ sư cầu nối được. Việc này sẽ giúp cho các bạn BrSE sau khi từ Nhật trở về vẫn giữ và phát huy được tài năng, đóng góp được nhiều cho xã hội.

Còn nhiều điểm nữa nhưng trên đây là các điểm mấu chốt, các kỹ năng mềm khác của BrSE tôi sẽ tiếp tục đăng ở bài tiếp theo.

Nếu nhìn vào nhiệm vụ, các kỹ năng yêu cầu như tôi đã viết ở trên thì bạn có thể thấy cùng là kỹ sư IT bên Nhật nhưng mỗi job lại khác nhau như thế nào. Theo tôi, để trở thành một kỹ sư cầu nối giỏi, cần đòi hỏi nhiều kỹ năng hơn là bạn chỉ làm kỹ sư phần mềm cho công ty Nhật và nếu xét thêm về sự đóng góp cho xã hội thì BrSE quan trọng và cần thiết hơn rất nhiều. Nếu bạn chỉ làm một kỹ sư bình thường cho công ty Nhật thì đơn thuần bạn chỉ lo được cho bản thân mình, gia đình mình (tất nhiên có là đóng góp cho xã hội). Nhưng nếu bạn làm một kỹ sư cầu nối giỏi thì bạn còn đóng góp sức mình, tài năng của mình được nhiều hơn, đó là giúp cho hàng chục, hàng trăm những con người đang ở Việt Nam mà sẽ khó có cơ hội tìm kiếm được công việc tốt hoặc khó làm việc trôi chảy với Nhật được khi không có BrSE làm cầu nối support. Qua đó, các bạn cũng sẽ phần nào đóng góp sức mình, tài năng của mình cho đất nước. Nếu nghĩ theo chiều hướng đó thì BrSE quả là một nghề đáng tự hào và đáng để xả thân chiến đấu!

2NF liên tục tuyển BrSE, bạn nào quan tâm xin hãy liên hệ đến bộ phận tuyển dụng của công ty.